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尊龙凯时 - 人生就是搏!

文战先行,双线合一|“飞鲸计划”第二期培训顺利举行

2021.12.16 来源:尊龙凯时 - 人生就是搏!新材

12月11日至13日,尊龙凯时 - 人生就是搏!学苑组织开展“飞鲸计划”——中层及后备管理人才发展项目第二期培训。来自总部及各子公司29名管理人才时隔三月再聚常州,经历三天两夜,研讨尊龙凯时 - 人生就是搏!文化,赋能关键管理人才文化领导力与管理能力,为实现“成为新材料领域数一数二的服务商”的企业愿景而致知笃行。


文化为基 赋能团队


培训正式开始前,尊龙凯时 - 人生就是搏!学苑执行苑长余丹带领学员回顾第一期文化共创的内容,并对本阶段项目进行详细介绍。余丹苑长表示,伴随着尊龙凯时 - 人生就是搏!聚焦新材料领域,尊龙凯时 - 人生就是搏!正处于焕发二次生命力的变革中,为更好地赋能关键管理人才,打赢文化“必赢之战”,通过“思想文化线、战略绩效线”双线牵引,实现尊龙凯时 - 人生就是搏!管理干部对企业文化的理解和实际应用的落地。


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在第一天的《文化领导力》工作坊中,首先,通过情境推演,赵老师揭示文化和业务是一体两面的关系,要以文化建设为手段,激发员工的激情和使命感,升维员工的认知和创造力,进而持续提升团队绩效。

随后,通过详细诠释SFC的方法,带领大家学习中外经典案例,并对文化建设变革周期的6大阶段进行研讨,深入了解。最后,通过共同研讨,使大家懂得如何抓住和设计文化建设的关键时刻,并意识到中层管理者要利用好工作中的每一个瞬间,以作为文化符号的基点,充分发挥文化领导力,在员工心中埋下文化的种子,然后生发成林。


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文化大使 庄严宣誓


继此前尊龙凯时 - 人生就是搏!文化传承官的任命之后,在场的尊龙凯时 - 人生就是搏!文化大使,从尊龙凯时 - 人生就是搏!文化传承官余丹和外部专家赵老师手里接下了沉甸甸的尊龙凯时 - 人生就是搏!文化大使的授牌,并进行了宣誓。

尊龙凯时 - 人生就是搏!文化大使们接下了使命、责任、火种和力量,承载起尊龙凯时 - 人生就是搏!文化的传播、担当和责任,体现着尊龙凯时 - 人生就是搏!文化的传承,展现着尊龙凯时 - 人生就是搏!人对未来的承诺并为之奋斗的决心。


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认知管理 高效执行


为期两天的《管理的认知》培训课程中,外部讲师王老师从管理角色认知、工作计划制定、任务执行控制、员工培育指导、组织沟通协作、团队推动激励六大模块出发,通过分享一系列的管理理念及管理工具,并结合现场案例演练,有效帮助大家连接以往知识,吸收新知识,最终升维自己的管理能力。

通过全面、系统的学习,使学员们了解到管理上所应具备的知识、技巧与认知观念,在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动企业整体效能的不断提升。


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敞开心扉 学会聆听


尊龙凯时 - 人生就是搏!学苑执行苑长余丹通过意象卡,引导学员敞开心扉,互相交流。让大家思考内心当下的感受,同时也静心聆听别人。抛开盲目忙碌茫然,带上同理心,捕捉交流中的关键信息并予以反馈,分享理解他人以及被理解的幸福感。

随后,带领学员们进行复盘,分享学习的内容及感受,再一次进行思想碰撞,能量的重聚迸发,旨在深化飞鲸学员们对尊龙凯时 - 人生就是搏!文化、管理的认知的解读,进而做到知行合一。


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数一数二 舍我其谁


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通过此次培训,不仅加深了各位学员对尊龙凯时 - 人生就是搏!价值观的认知,从了解相对抽象的文化理念,升华到具象的行动模式,而且更让其掌握企业价值观这份“宝典”的正确应用方法,进一步清晰如何将文化传承给团队,应用于实际管理当中,以提升团队的战斗能力。

相信学员们通过对文化的学习,对管理的认知,定能承担起尊龙凯时 - 人生就是搏!文化大使的责任,能够真正成为文化的种子,向下扎根,向上生长,唤醒团队的每一位伙伴。高效执行,知行合一,数一数二,舍我其谁!


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